Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)
Seniorenzentrum Eckental, Eckental

Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.

Zur Verstärkung unseres Teams in der vollstationären Pflege unseres Seniorenzentrums Martha-Maria Eckental suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

Bei uns arbeiten Sie in einem familiären, harmonischen Team und genießen 31 Tage Urlaub, sowie eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-EmK inkl. Kinderzuschlag und weitere tolle Benefits. Diese Stelle kann in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) besetzt werden. 

Ansprechpartner:
Markus Kalbskopf
Ingrid Müller

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Sie sind eine wichtige Bezugspersonen für unsere Bewohner (m/w/d) und unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung
  • Die Grund- und Behandlungspflege führen Sie eigenständig durch
  • Sie machen Menschen glücklich und identifizieren sich mit unserem Slogan "Freude leben."
  • Das Mitarbeiten bei qualitätssichernden Maßnahmen und der Pflegeprozessdokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Sie passen zu uns:

  • Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben
  • Wenn Sie, überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
  • Wenn für Sie Verantwortungsbewusstsein und Pflegeverständnis groß geschrieben wird.
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) mit
  • Bei uns sind erfahrene, sowie frisch ausgebildete Pflegefachkräfte (m/w/d) herzlich Willkommen

Das bieten wir Ihnen:

  • Gehalt gemäß AVR-EmK
  • zusätzliche monatliche Zulage zwischen 170 € bis 204 € brutto bei Vollzeit und Weiterbildung bzw.Tätigkeit im Bereich Gerontopsychatrie, Palliativpflege oder Praxisanleitung
  • Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
  • Betriebliche Altersversorgung (7,2 % Arbeitgeberleistung)
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
  • 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Deutschlandticket für rund 34 € pro Monat
  • Jobrad
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • 10% Mitarbeiterrabatt in den Martha-Maria Erholungseinrichtungen in der Nähe des Schloss Neuschwansteins, sowie im Schwarzwald
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge

Gerne bieten wir Berufsrückkehrern die Möglichkeit zur Wiederaufnahme einer Beschäftigung in diesem Bereich. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie durch gezielte Schulungen und Unterweisung am Arbeitsplatz.

Ansprechpartner:
Markus Kalbskopf
Ingrid Müller
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